JVA Auswahlverfahren

Das Justiz Auswahlverfahren


Du möchtest Dich bei der Justiz bewerben? Hier findest Du alles zum JVA Auswahlverfahren und Assessment-Center. Bereite Dich gezielt auf Deinen Einstellungstest vor.
So hast Du Chancen eine Ausbildung bei der Justiz zu beginnen.

Das Justiz Auswahlverfahren


Du möchtest Dich bei der Justiz bewerben? Hier findest Du alles zum JVA Auswahlverfahren und Assessment-Center. Bereite Dich gezielt auf Deinen Einstellungstest vor.
So hast Du Chancen eine Ausbildung bei der Justiz zu beginnen.


JVA Einstellungstest &

Assessment-Center

Das erwartet Dich! 

Einer der häufigsten Berufswünsche innerhalb der Justiz ist der des Justizvollzugsbeamten. Im fachlichen Sprachgebrauch spricht man hier von der Laufbahn des allgemeinen Vollzugsdienstes.

 

Wenn Du Dich als Justizvollzugsbeamtin bzw. als Justizvollzugsbeamter bei der JVA beworben hast und alle Einstellungsvoraussetzungen erfüllst, wirst Du zum Justiz Eignungsverfahren eingeladen.




Justiz Eignungstest

Justiz Eignungstest

Der JVA Einstellungstest für Justizvollzugsbeamte in NRW ist dabei wie folgt aufgebaut:



1. Testtag - Der schriftliche JVA Einstellungstest

 

  • Diktat (Überprüfung der dt. Rechtschreibkenntnisse)

 

 

  • Erörterung bzw. Aufsatz (tagesaktuelle Themen, gezeigter Film etc.)

 

 

  • Intelligenz-Test (nummerische, verbale u. räumliche Intelligenz)

 

 

  • Psychologische Testfragen (Multiple Choice Verfahren)

 




2. Testtag - Das mündliches JVA Auswahlverfahren

 

  • Einzelgespräch mit dem Psychologen bzw. Pädagogen

 

  • Gruppendiskussion vor der Prüfungskommission

 

  • Vorstellungsgespräch vor der Auswahlkommission

 

  • ggf. Sporttest bzw. Nachweis Deutsches Sportabzeichen

 


Der JVA Einstellungstest für Justizvollzugsbeamte in NRW ist dabei wie folgt aufgebaut:



1. Testtag - Der schriftliche JVA Einstellungstest

 

  • Diktat (Überprüfung der dt. Rechtschreibkenntnisse)

 

 

  • Erörterung bzw. Aufsatz (tagesaktuelle Themen, gezeigter Film etc.)

 

 

  • Intelligenz-Test (nummerische, verbale u. räumliche Intelligenz)

 

 

  • Psychologische Testfragen (Multiple Choice Verfahren)
Justiz Auswahlverfahren Bewerbung JVA Ausbildung Justizvollzugsbeamter Sporttest Assessment-Center Diktat Auswahlgespräch AC

2. Testtag - Das mündliches JVA Auswahlverfahren

 

  • Einzelgespräch mit dem Psychologen bzw. Pädagogen

 

  • Gruppendiskussion vor der Prüfungskommission

 

  • Vorstellungsgespräch vor der Auswahlkommission

 

  • ggf. Sporttest bzw. Nachweis Deutsches Sportabzeichen

 




Justiz Eignungstest

Justiz Eignungstest

Der JVA Einstellungstest für Justizvollzugsbeamte in NRW ist dabei wie folgt aufgebaut:



1. Testtag - Der schriftliche JVA Einstellungstest

 

  • Diktat (Überprüfung der dt. Rechtschreibkenntnisse)

 

 

  • Erörterung bzw. Aufsatz (tagesaktuelle Themen, gezeigter Film etc.)

 

 

  • Intelligenz-Test (nummerische, verbale u. räumliche Intelligenz)

 

 

  • Psychologische Testfragen (Multiple Choice Verfahren)

 




2. Testtag - Das mündliches JVA Auswahlverfahren

 

  • Einzelgespräch mit dem Psychologen bzw. Pädagogen

 

  • Gruppendiskussion vor der Prüfungskommission

 

  • Vorstellungsgespräch vor der Auswahlkommission

 

  • ggf. Sporttest bzw. Nachweis Deutsches Sportabzeichen

 


Der JVA Einstellungstest für Justizvollzugsbeamte in NRW ist dabei wie folgt aufgebaut:

1. Testtag - Der schriftliche JVA Einstellungstest
  • Diktat (Überprüfung der dt. Rechtschreibkenntnisse)
  • Erörterung bzw. Aufsatz (tagesaktuelle Themen, gezeigter Film etc.)
  • Intelligenz-Test (nummerische, verbale u. räumliche Intelligenz)
  • Psychologische Testfragen (Multiple Choice Verfahren)



2. Testtag - Das mündliches JVA Auswahlverfahren
  • Einzelgespräch mit dem Psychologen bzw. Pädagogen
  • Gruppendiskussion vor der Prüfungskommission
  • Vorstellungsgespräch vor der Auswahlkommission
  • ggf. Sporttest bzw. Nachweis Deutsches Sportabzeichen

Justiz Auswahlverfahren Bewerbung JVA Ausbildung Justizvollzugsbeamter Sporttest Assessment-Center Diktat Auswahlgespräch AC

Ca. 66% der Punkte erreicht man erst im mündlichen Justiz Test! 

Erläuterung zum 1. Tag

(schriftlicher Justiz Einstellungstest)

Am ersten Tag des JVA Eignungsverfahrens musst Du den schriftlichen Testteil der Justiz erfolgreich absolvieren, bevor Du zum zweiten Testtag zugelassen wirst. Der schriftliche Test besteht vor allem aus einem Diktat (Level Hauptschul-Abschluss), einem ca. 45-minütigen Aufsatz (z. B. nach der Vorführung eines Films oder zu aktuellen Ereignissen in den Medien/Presse), einem Logik- bzw. Intelligenz-Test (Allgemeinbildung, Zahlenreihen, Sprachanalogien, Textrechenaufgaben etc.) und psychologischen Testfragen. Diese Fragen kannst Du anhand vorgegebener Antworten im Multiple-Choice-Verfahren bearbeiten. Hier ist vor allem wichtig, dass Du die Fragen authentisch und ehrlich beantwortest.


Diese Testbücher empfehlen wir für den schriftlichen JVA Test (Werbung):


Erläuterung zum 2. Testtag

(mündliches Justiz Auswahlverfahren)

Hast Du den ersten Testtag erfolgreich gemeistert, wirst Du zum zweiten Testtag, dem Assessment-Center, zugelassen.

 

Zu Beginn dieses Tages findet zwischen dem Psychologen der Prüfungskommission und jedem Bewerber ein sog. Psychologisches Einzelgespräch statt. Hier werden Dir u. a. ausführlich Fragen zu Deinem Lebenslauf bzw. bisherigen Werdegang sowie zu Deiner Berufsmotivation gestellt. Du solltest Dich auf dieses Gespräch gut vorbereiten, da die Psychologen aufgrund ihrer Berufserfahrung schnell die Schwachstellen eines jeden Bewerbers identifizieren.

 

Im Anschluss an dieses Gespräch folgt dann eine Gruppendiskussion mit den anderen Bewerbern vor dem Auswahlgremium. Hier erhältst Du ein Thema, das Du mit den anderen Bewerbern ausführlich besprechen bzw. diskutieren musst. Wichtig dabei ist vor allem die individuelle Selbstpräsentation. Sich in der Gruppe individuell zu behaupten und dabei vor allem positiv aufzufallen, stellt eine der schwierigsten Aufgaben im Rahmen eines Assessment-Centers da. Hier besteht leicht die Gefahr unter zu gehen oder durch unnatürliche Überpräsenz negativ aufzufallen. Gerade auf Gruppendiskussionen sollte man sich im Vorfeld durch gezieltes Training vorbereiten.

Hast Du die Gruppendiskussion erfolgreich beendet und den JVA Einstellungstest bis hierhin erfolgreich gemeistert, wirst Du zu guter Letzt zu einem Auswahlgespräch vor die Auswahlkommission eingeladen. Hier entscheidet das Prüfungsgremium nach dem Prinzip der Bestenauslese darüber, ob Du zur JVA Ausbildung als Justizvollzugsbeamter zugelassen wirst.

 

Das Testergebnis wird jeder Bewerberin/jedem Bewerber im Anschluss an das Eignungsverfahren direkt mitgeteilt. Hast Du nicht die Mindestpunktzahl erreicht, kann es sein, dass Du auf eine Warteliste kommst. 

Hast Du das Justiz Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen, aber keine Stelle in Deiner Prüfungsbehörde erhalten, so hast Du die Möglichkeit, mit der bestandenen Prüfung auch bei anderen Justizvollzugsanstalten des Bundeslandes zu bewerben.


 



Steigere mit uns Deine Erfolgschancen im Justiz Auswahlverfahren!

ca. 92 % Erfolgsquote

  • Gibt es einen Sporttest im JVA Auswahlverfahren?


    Sofern Du Dich als Justizwachtmeister bewerben möchtest, musst Du das Deutsche Sportabzeichen vorweisen. Einen Sporttest gibt es bei der Justizverwaltung nicht. 


  • Was brauche ich, um bei der Justiz zu arbeiten?


    Folgende Einstellungsvoraussetzungen solltest Du mitbringen: 



    1. Erfolgreicher Schulabschluss auf Fachoberschulniveau oder Hauptschulabschluss in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder vergleichbaren Qualifikationen im Rahmen eines öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnisses sind Voraussetzungen.


    2. Die Altersgrenze für die Einstellung liegt bei maximal 40 Jahren, es sei denn, du besitzt eine Schwerbehinderung oder gleichgestellten Status gemäß § 2 Absatz 3 des Sozialgesetzbuchs IX, dann darfst du höchstens 43 Jahre alt sein.


    3. Du musst entweder die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union besitzen.


    4. Es wird erwartet, dass du dich zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennt.


    5. Deine Eignung hinsichtlich deines Charakters, deines Intellekts und deiner physischen Verfassung, sowie deine Diensttauglichkeit aus Sicht des Amtsarztes werden geprüft.


  • Was verdient man als Schließer in der JVA?


    Im Allgemeinen Vollzugsdienst verdienst Du wie folgt:


    Zu Beginn wird ein Anfangsgehalt gemäß Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit von 3 bis 6 Monaten erfolgt eine Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 TV-L (zuzüglich einer gestaffelten Vollzugszulage nach einem Jahr). Weitere Informationen zu den Entgeltgruppen sind in der Entgelttabelle für Tarifbeschäftigte verfügbar.


    Nach der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf werden Anwärterbezüge gemäß dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW, Besoldungsordnung A LBesO NRW (zuzüglich eventueller Zuschläge wie Familienzuschlag oder Stellenzulagen) gezahlt. Derzeit erhalten alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst im Einstellungsjahr 2022 einen Sonderzuschlag in Höhe von 70 % der Bezüge.


    Nach Abschluss deiner Ausbildung wirst du als Beamter oder Beamtin auf Probe gemäß der Besoldungsgruppe A 7 LBesO NRW (zuzüglich möglicher Zuschläge) vergütet. Mit zunehmender Berufserfahrung und nachgewiesener Qualifikation eröffnen sich vielfältige Positionen im Allgemeinen Vollzugsdienst und die Vergütung kann bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW steigen. Weitere Informationen zu den Besoldungsgruppen sind in der Landesbesoldungstabelle verfügbar.


  • Was verdient ein Justizbeamter?


    Nach Abschluss deiner Ausbildung wirst du als Beamt*in auf Probe gemäß der Besoldungsgruppe A 7 der Landesbesoldungsordnung NRW (zuzüglich möglicher Zuschläge) vergütet. Mit zunehmender Berufserfahrung und nach dem Nachweis der erforderlichen Qualifikation eröffnen sich diverse Positionen im Allgemeinen Vollzugsdienst, bei denen eine Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 11 der Landesbesoldungsordnung NRW möglich ist. Weitere Informationen zu den Besoldungsgruppen findest du in der Landesbesoldungstabelle.


  • Tragen JVA Beamte Waffen?


    JVA Beamte, die als Schließer eingesetzt werden und Umgang mit Gefangenen haben, tragen aus Sicherheitsgründen keine Waffe. Das Risiko, dass die Dienstwaffe entwendet werden könnte, ist zu groß.


  • Ist der Einstellungstest bei der Justiz schwer?


    Der Einstellungstest der Justiz (JVA) besteht aus einem schriftlichen Testteil sowie einem mündlichen Test. Hier führt man mit Einzelgespräche und nimmt an einer Gruppendiskussion teil. Der JVA Test gilt in der Regel als sehr anspruchsvoll. 


  • Wie viele fallen beim Justiz Auswahlverfahren durch?


    Die Durchfallquote beim JVA Test liegt bei etwa 60 %. Nur die Besten bestehen das Justiz Auswahlverfahren. Es empfiehlt sich daher, sich auf den mündlichen Einstellungstest gezielt vorzubereiten. 


  • Gibt es einen schriftlichen Justiz Test?


    Das schriftliche JVA Auswahlverfahren beinhaltet die Überprüfung der Reichtschreibkenntnisse (Diktat), einen Intelligenztest sowie psychologische Testfragen. 


  • Was kommt im mündlichen Justiz Test dran?


    Die meisten Punkte kann man im mündlichen JVA Auswahlverfahren erreichen. Dieses besteht aus einem Interview (Vorstellungsgespräch) und einer Gruppendiskussion. 


  • Worauf muss ich beim Justiz Auswahlverfahren achten?


    Die meisten Punkte im JVA Einstellungstest werden im mündlichen Testteil vergeben. Wichtig ist daher, dass man sich darauf durch ein gezieltes Coaching vorbereitet. 


  • Wie viele werden zur Ausbildung bei der Justiz zugelassen?


    Die Anzahl der Bewerberinnen und Bewerber, die an der Ausbildung bzw. dem Studium bei der Justiz teilnehmen dürfen, variiert von Jahr zu Jahr. Diese ist abhängig von den freien verfügbaren Stellen. 


  • Wie viele werden bei der Justiz eingestellt?


    Die Einstellungszahlen bei der Justiz hängen davon ab, wie viele freie Stellen vorhanden sind. Zudem spielt die Haushaltsituation ein Rolle bei der Zulassung zur Justiz Ausbildung bzw. zum Studium. 


  • Wie ist der Justizvollzugsbeamter Einstellungstest?


    Das Auswahlverfahren für Justizvollzugsbeamte besteht aus einem schriftlichen Test und einem mündlichen Auswahlverfahren (AC). Der PC-Test beinhaltet ein Diktat, einen Aufsatz, einen Intelligenztest sowie Psychologische Testfragen. 

    Der mündliche Justizvollzugsbeamter Einstellungstest besteht aus einem Einzelgespräch, einer Gruppendiskussion und einem Auswahlgespräch vor einer Prüfungskommission. 


    Ein Sporttest wird nicht mehr durchgeführt. Dafür reicht der Nachweis über das Deutsche Sportabzeichen (DSOB).


Hast Du ansonsten noch Fragen zum Justiz Einstellungstest? Dann schreibe uns doch einfach eine Mail.




So meisterst Du das JVA Auswahlverfahren!


Wir unterstützen Dich bei Deinem Justiz Einstellungstest und bereiten Dich gezielt auf die Testinhalte vor. 
Profitiere von unserer hohen Erfolgsquote und unserer jahrelangen Berufserfahrung.


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